Benjamin Lucas: “As empresas devem aprender a prestar contas às autoridades públicas e ao povo francês”

Diante do crescente número de planos de demissão no país, o parlamentar, que integra o grupo Verde e Socialista, investigou a passividade do Estado e a ganância dos empregadores. Ele defende o fortalecimento do poder dos sindicatos e considera a criação de uma alta autoridade para monitorar a assistência pública.

Diante da perda de empregos, inclusive em setores econômicos importantes, como você acha que a ação do governo deve evoluir?

Os critérios para redundância devem ser absolutamente revistos para que as questões sejam examinadas em nível de grupo e não em nível de uma única fábrica. Além disso, é necessário definir rapidamente o que constitui a salvaguarda da competitividade, cujos contornos são pouco claros. E a administração pública deve ter o direito de rever o procedimento desde o início para avaliar a razão econômica da redundância.

Hoje, a supervisão judicial está na reta final do processo. No caso de um plano de proteção ao emprego, os representantes eleitos também devem ter direito de veto suspensivo. Falamos constantemente sobre o valor do trabalho: vamos revalorizar os trabalhadores, dando mais poder aos seus representantes! Por isso, proponho dobrar o número de diretores. Além disso, é necessário regulamentar melhor os acordos coletivos de trabalho e fortalecer o modelo de negócios cooperativo.

Você está defendendo a criação de um órgão além dos Ministérios do Trabalho e da Economia?

Estou considerando propor uma autoridade superior para monitorar a ajuda pública . Ela poderia suspender a ajuda, exigir seu reembolso e exigir transparência. Seria composta por representantes de sindicatos, empregadores e autoridades locais eleitas. Muitas vezes, uma empresa que paga dividendos aos acionistas tem os meios para investir. Não estou dizendo que uma regra automática seja necessária; porque pagar dividendos é uma forma de encontrar investidores. Mas, assim que os lucros forem distribuídos, devemos considerar se há ou não necessidade de ajuda pública.

Neste contexto, proponho também a criação de uma comissão permanente de auxílios públicos às empresas . Desta forma, quando o orçamento for analisado, a representação nacional poderá avaliar o que foi feito. Mesmo que não tenhamos fornecido auxílio, as empresas beneficiam de funcionários formados numa escola pública de qualidade, de hospitais que tratam doenças ocupacionais, de infraestrutura rodoviária e de autoridades públicas para combater as alterações climáticas. A gestão empresarial deve aprender a prestar contas às autoridades públicas e ao povo francês.

O que você lembra das suas discussões com os sindicalistas?

Muita coragem. Apoio a ideia de que a comissão possa ser uma plataforma para os sindicalistas. Admiro sua ampla experiência na situação e na economia em geral. As audiências confirmam a necessidade de os representantes dos trabalhadores terem voz ativa nas escolhas estratégicas.

Porque, nos meses que antecedem um plano de demissões, há um alerta sistemático das organizações sindicais sobre a estratégia da empresa. A forma como os representantes dos trabalhadores e os empregados podem intervir nas orientações estratégicas dos grupos parece-me um projeto importante. Devido à rotatividade da gestão, os sindicalizados com trinta anos de serviço são frequentemente os que melhor conhecem a ferramenta de trabalho.

É papel da esquerda examinar o capitalismo francês?

Mais do que apenas examiná-lo, o papel da esquerda é regular e confrontar o capitalismo francês quando necessário. Caso contrário, qual o sentido da esquerda? O que está em jogo agora é o nosso contrato social. O discurso atual é sobre a eliminação dos serviços públicos por causa da dívida.

Ao mesmo tempo, não há controle sobre a ajuda pública. O que está em jogo é a nossa capacidade de cooperar. Além disso, é imperativo nos dotarmos da capacidade de nacionalizar temporariamente empresas em setores estratégicos. Esta não é a única solução, mas, numa negociação, a pessoa com quem você está lidando deve saber que você pode chegar ao ponto de privá-la de seus meios de produção.

O que você aprendeu com os chefes?

Durante a audiência, encontrei pessoas à minha frente indiferentes, embora estivéssemos falando de funcionários, vidas humanas e territórios. Distingo entre os grandes capitalistas, acionistas, e os verdadeiros líderes empresariais que lutam ao lado dos funcionários. Alguns chefes tinham uma espécie de desprezo pelos parlamentares, reclamando de ter que responder. Mas um candidato a emprego deve justificar a um assessor que está procurando emprego. Quando se é chefe, é normal comparecer perante o Parlamento de vez em quando.